产科门诊护士述职报告

　　随着人们自身素质提升，产科报告不再是门诊罕见的东西，通常情况下，护士报告的述职内容含量大、篇幅较长。报告我敢肯定，产科大部分人都对写报告很是门诊头疼的，以下是护士小编整理的产科门诊护士述职报告，欢迎大家借鉴与参考，述职希望对大家有所帮助。报告

尊敬的产科领导：

　　你好！转眼间，门诊20xx年接近尾声，护士现就以往一年中的述职工作进行汇报，若有不足之处，报告恳求您强调。大家妇幼保健医院创立于1951年，最初是一个新的保健机构，名叫“妇幼保健站”。1984年，医院展开了改建，改成“市妇幼保健院”。20xx年，医院的妇幼保健医疗条件显著提升，各项指标在全疆范围内遥遥领先。经过五十多年的发展，20xx年医院改名为“妇产医院”。如今，大家已成为全疆唯一且最大规模妇幼保健院与妇产医院一体的大专医院。

　　我所在的学习科室是产房。产房的工作节奏很快，面临频繁地救治任务，规定高度集中精力。在助产环节中，既是高强度体力活，也是必须高度专注的脑力劳动。产程需要耐心观查，包含宫缩、宫口扩张、先露降低及胎心转变。对于不太配合的产妇，我们需耐心劝导和解释。产房的工作需要极大的爱心，由于分娩是女性一生中最难忘的时刻，给予孕妇暖心的关爱是她们成功分娩的自信来源，甚至一口水、一口饭、一双适用的手都能起到重要作用。周密的观察和细心地异常现象发觉尤为重要，每个车次都要恪尽职守，做好本职工作。我们深知，高质量服务心态务必组合过硬的技术，只有通过不断实践才能提升自身。每天的工作都充满挑战和繁忙，车次结束后几乎没时间坐下歇息，医生与护士们也鲜有时间喝茶聊天，只有在记录病案、填好票据和计算机录入时才得以稍加停息。十月份出世的新生儿人数超过六百，十一月份则超出五百，工作量非常大。每个车次配置三位护士和一位产科医生，大家共同协作，弘扬主人翁精神，努力尽责，规范言行，用心做好每一件事，力争将工作做到尽善尽美。各班相互间的检查和补充，提早做好服务，培养前瞻性、思维能力和前瞻意识。产房中，积极参与工作，很多事情结合实际积累经验，产生触感与灵感，都是至关重要的。经验要不断总结和反思，以理清思路，对实践有更高的指导作用。

　　常言道：“孤帆一叶，无法穿汪洋；众志成诚，必然飞驰人生。”如今是一个合作共赢的时代，有着高效团队的人必将在新经济时代中占有竞争优势。要把经历、文凭、特长等不同背景的人凝聚成一个团队，需要一种引导与融合的“观念”，这便是团队理念，它能最大化团队综合能量，营造出奋发向上、团结一致的团队氛围，一起为目标而奋斗。

　　转眼2个月的学习时光已经过去，特别感谢这次宝贵的机会。目前，独山子正处在大发展阶段“不求无所不能，只求竭尽全力”，作为基层医务工作者，踏实做好本职工作是对独山子大发展的最好诠释。

　　述职人：xxx

20xx年xx月xx日